Carsten Hopp
Führungskräfte- und Teamcoaching
Ihre Situation
Sie stehen als Führungskraft vor großen Herausforderungen:
Mit Ihrem Team
Sie möchten Ihr Team auf anstehende Veränderungen vorbereiten und diesen Prozess aktiv begleiten?
Es wird erwartet, dass Sie mit Ihrer Einheit steigende Erwartungen erfüllen und möchten hierfür verbesserte sachliche und emotionale Rahmenbedingungen schaffen?
Konflikte in Ihrem Team wirken sich zunehmend auf die Stimmung und die Leistungsfähigkeit aus?
Persönlich
Sie werden in Kürze eine neue Führungsaufgabe übernehmen?
Sie haben die Leitung eines anspruchsvollen Projektes übernommen?
Die Erwartungen von Management, Kunden und Ihren Mitarbeitern lassen sich nur schwer in Einklang bringen?
Ihre Ziele
Das wollen Sie erreichen:
Für Ihr Team
Sie möchten die Eigenverantwortung Ihres Teams stärken und einen modernen Führungsstil leben.
Ihre (Führungs-)Mannschaft soll sich zu einem Hochleistungsteam entwickeln.
Sie wollen die übergreifende Zusammenarbeit Ihres Teams mit anderen Organisationseinheiten verbessern.
Für sich selbst
Sie möchten sich als Führungspersönlichkeit weiterentwickeln.
Sie wollen mehr erfahren über die Möglichkeiten wirksamer Führung.
Sie wollen sich gezielt auf Ihre nächsten Karriereschritte vorbereiten.
Das kann ich für Sie tun
Analyse
Erhalten Sie ein besseres Bewusstsein für Ihre eigene Situation und für die Ihres Umfeldes.
Zielsetzung
Gemeinsam erarbeiten wir Wege für die bessere Wirksamkeit in Ihrer Rolle.
Positionierung
Erlangen Sie Klarheit darüber, welche Verantwortung Sie übernehmen können und wollen und welche auch nicht.
Umsetzung
Wir entwickeln gemeinsam Maßnahmen, die Sie gezielt umsetzen können.
Vertrauensvoll
Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von einem guten und vertrauensvollen Verhältnis und absoluter Diskretion.
Konkret
Lösungsorientiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Praktikabilität und Realismus sind mir besonders wichtig.
Positiv
Ermutigung und Motivation gehören ebenso dazu, wie Spaß und Kreativität.
Realistisch
Ich gebe Ihnen Feedback – auch außerhalb Ihrer Komfortzone – und erarbeite mit Ihnen gemeinsam gute nächste Schritte, die Sie auch gehen können.
Über mich
Carsten Hopp
Geboren in Dänemark, aufgewachsen in Kiel, lebe ich seit über 15 Jahren glücklich in Hamburg.
Ich bin 51 Jahre alt und Vater von zwei tollen Kindern.
Werdegang
Nach Studium und Ausbildung verfüge ich mittlerweile über 20 Jahre Erfahrung als Personal- und Organisationsentwickler in Banken, Unternehmensberatungen sowie als selbstständiger Trainer, Coach und Berater. Im Schwerpunkt habe ich mich mit der Begleitung und Entwicklung von Führungskräften und Teams sowie mit der Umsetzung von Changeprozessen beschäftigt.
Ausbildung
Nach Beendigung meiner Bankausbildung studierte ich BWL und Psychologie in Kiel. Darüber hinaus verfüge ich über eine mehrjährige Ausbildung zum systemischen Coach und bin Certified ScrumMaster®.
Weitere Informationen über mich erhalten Sie gern in einem Telefonat oder einem persönlichen Gespräch!
